Возмещение ущерба работником работодателю

Возмещение ущерба работодателю после увольнения…

Вопрос юристу:

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Год назад я, управляя корпоративным авто попал в ДТП. Виновная сторона определена не была, дело было отправлено в архив, страховые выплаты по осаго произведены не были. Несколько месяцев назад я уволился по собственному. При увольнении с работодателем на словах пришли к соглашению, что с меня возмещение ущерба за разбитое авто не требуется. Мы расстались друзьями. Сейчас у него в голове что-то переклинило и он требует от меня возмещение ему стоимости ремонта автомобиля, грозится судом. Путем перереговоров вопрос уже не решить. Какие должны быть мои действия и каковы шансы, что суд примет его сторону?

Ответ юриста на вопрос : возмещение ущерба работником работодателю
Здравствуйте.

Предложите ему взыскать ущерб в рамках ОСАГО.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : возмещение ущерба работником работодателю
Какие должны быть мои действия

— спокойно готовится к суду.

и каковы шансы, что суд примет его сторону? — Минимальны.

Во-первых, для полного возмещения вреда вы должны были быть признаны виновным в ДТП административным протоколом.

Поэтому максимально, что с вас можно будет взыскать — это месячную зарплату.

Во-вторых, срок давности на обращение в суд работодателя за взысканием ущерба с работника один год.

ТК РФ — Статья 241. Пределы материальной ответственности работника

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Статья 243. Случаи полной материальной ответственност

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

3) умышленного причинения ущерба;

4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Удачи.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : возмещение ущерба работником работодателю
Петр, виновника должен установить суд. Далее взыскивается в рамках ОСАГО страховое возмещении. В случае, если лимита по ОСАГО не хватит, то виновник возмещает недостающую сумму.
———————————————————————

Есть ли срок исковой давность по возмещению ущерба работником работодателю?…

Вопрос юристу:

Есть ли срок исковой давность по возмещению ущерба работником работодателю?

Ответ юриста на вопрос : возмещение ущерба работником работодателю
Доброго времени суток!

Елена, общий срок исковой давности составляет 3 года (ст. 196 ГК РФ).

Согласно ст. 248 ТК РФ, в течение 1 месяца с момента причинения вреда, работодатель издает приказ о возмещении вреда. Взыскание суммы причиненного вреда не должно превышать размера среднего месячного заработка. Если месячный срок истек и работник не желает возместить вред, или сумма ущерба превышает размер среднего месячного заработкка сотрудника, — взыскание производит только суд.
———————————————————————

Возмещение ущерба работодателю…

Вопрос юристу:

Здравствуйте!Я водитель погрузчика на испытательном сроке разбил упаковку стекла, при подъеме одной пирамиды задел рядом стоящую на которой была упаковка(моя вина невнимательность)требуют возместить стоимость стекла,в тр.договоре непрописана мат.ответственность а в акте о браке на производстве с моей подписью я материальноответственный платить отказался грозят судом,как быть?

Ответ юриста на вопрос : возмещение ущерба работником работодателю
Валерий, необходимо детальное изучение акта о браке, и есть ли еще какие либо доп. соглашения, инструкции, проходили ли Вы стажировку, инструктаж. После уточнения всех нюансов можно о чём-то судить, дать однозначный ответ.

При необходимости будем рады помочь.
———————————————————————

ДОБРЫЙ ДЕНЬ, ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА КАК ПРАВИЛЬНО СОСТАВИТЬ ДОГОВОР ПРИ ВОЗМЕЩЕНИИ УЩЕРБА ПРИЧИНЁННОМУ РАБОТОДАТЕЛЮ ПРИ…

Вопрос юристу:

ДОБРЫЙ ДЕНЬ, ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА КАК ПРАВИЛЬНО СОСТАВИТЬ ДОГОВОР ПРИ ВОЗМЕЩЕНИИ УЩЕРБА ПРИЧИНЁННОМУ РАБОТОДАТЕЛЮ ПРИ дтп(СЛУЖЕБНЫЙ АВТОМОБИЛЬ)?

Ответ юриста на вопрос : возмещение ущерба работником работодателю
Здесь не договор нужен. Объяснительная работника и приказ о взыскании ущерба.
———————————————————————

Возмещение ущерба работодателю….

Вопрос юристу:

Мой брат, машинист компрессора , ушел со своего рабочего места, оставив компрессор без присмотра. В это время произошла авария. Было установлено, что причина аварии – недоделки ремонтной бригады, только что выпустившей компрессор из ремонта, и предотвратить аварию мой брат не смог бы, даже находясь у компрессора.

Теперь предприятие возлагает на моего обязанность возместить причиненный работодателю ущерб, оплатить ремонт компрессора, это очень дорого. Вправе ли работодатель этого требовать? Может они и могут наказать его как-либо за нарушение дисциплины? Прошу помогите, я очень волнуюсь.

Ответ юриста на вопрос : возмещение ущерба работником работодателю
Лида! Самое главное пусть ничего не подписывает. Рекомендую ему заключить соглашение с адвокатом на консультации по телефону это кажется стоит 5000 рублей и в каждом случае "наезда" администрации говорить: "Извините, я сначала проконсультируюсь по телефону со своим адвокатом". Скорее всего отстанут. Но если не отстанут то без адвоката в суде он может проиграть только по процессуальным основаниям. Рекомендую в Екатеринбуреге адвокат Берсенева Юлия Сергеевна, ул. Чебышева, 6, офис 514 тел. 8-922-631-37-26
———————————————————————

Работодатель обвиняет в хищении товара, который был недопоставлен. Требует возмещения ущерба. Как защитить себя….

Вопрос юристу:

Работодатель обвиняет в хищении товара, который был недопоставлен. Требует возмещения ущерба. Как защитить себя.

Ответ юриста на вопрос : возмещение ущерба работником работодателю
Ничего не возмещайте, требуйте, чтобы работодатель обратился в полицию или суд.
———————————————————————

Возмещение ущерба работодателю…

Вопрос юристу:

Здравствуйте у меня вот какая проблема, я работала в магазине оператором полгода назад я уволилась, у меня был персональный пароль для работы в программе, никаких документов о неразглашении пароля я не подписывала под моим паролем работали стажеры.Теперь мой работодатель хочет подать на меня в суд о возмещении ущерба, якобы во время моей работы под моим паролем были сделаны недостачи в сумме примерно 5млн, руб. имеет ли он право на это и что мне грозит. Он говорит что за это могут дать от 8 до 10 лет

Ответ юриста на вопрос : возмещение ущерба работником работодателю
Здравствуйте, Алена! Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба (ст. 392 ТК РФ). Другое дело, что в обязанности работодателя входит то, что он должен доказать причинение именно Вами вреда. Всего хорошего! Удачи!
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : возмещение ущерба работником работодателю
Здравсттвуйте, Алёна.

Право подать в суд имеет…..

Однако, "он слишком долго плавал".

Надо было устанавливать виновность продавца пока он работал и НЕ ПОЗДНЕЕ ОДНОГО МЕСЯЦА…..

ПОДРОБНО.

Для начала — не паникуйте и успокойтесь, а то Вас работодатель окончательно заПУГАет и заПУТАет на ровном месте. Главное самой не платить, ни каких сумм.

Просто так, опираясь лишь на подозрение, без доказательств вины работника привлечь его к материальной ответственности нельзя.

Работодатель ОБЯЗАН УСТАНАВЛИВАТЬ причину недостачи.

В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ. ДАЖЕ ПРИ НАЛИЧИИ ДОГОВОРА О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

— взыскать с вас работодатель может ущерба, не превышающий среднего месячного заработка, и не позднее ОДНОГО месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться ТОЛЬКО СУДОМ (ст.248 ТК РФ).

— работодатель ОБЯЗАН устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения (статья 247 ТК РФ).

Статья 247 ТК РФ. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодекса

Настоятельно рекомендую никогда ни в чем не признаваться, а все приказы, протоколы, Акты подписывать исключительно следующим образом:

"Ознакомлена, не согласна. Дата. Подпись."

Теперь о вине. Вина может быть доказана только судом!!!!

Если администрация произвела инвентаризацию и обнаружила недостачу, то взыскать ее с работника, особенно если он не согласен со своей виной, можно только в судебном порядке!!!

Просроченный или списанный товар в недостачу идти не может.

Если же Вы не причастны к недостаче, то Вам вообще бояться нечего. То, что на Вас оказывают психологическое воздействие с целью напугать и вынудить платить по собственному желанию, это единственное что он может в данной ситуации.

Особое внимание хочу обратить на такой вопрос: ознакомили ли Вас с результатами той самой инвентаризации? Подписывали ли договор о полной материальной ответственности? Давали ли вы какие-либо письменные объяснения о причинах недостачи. Была ли проведена ревизия с вашим участием и в соответствии с п.2.8 Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных приказом Минфина РФ от 13.06.1995 г. N 49?

Если нет — то все слова и действия вашего работодателя на 100% блеф.

А если ЕЩЁ С ПАРОЛЕМ РАБОТАЛИ И СТАЖЁРЫ — САМ ВИНОВАТ. Не создал условий для сохранности…..

Будьте бдительны и, главное, спокойны!

Если, вдруг, на вас попытаются очередной раз наехать….. пошлите их по дальше….

По ходу развития событий, к нам на сайт. Поможем, подскажем. Всё решаемо!
———————————————————————

В какой суд необходимо обратится по поводу нанесения ущерба работником работодателю…

Вопрос юристу:

В какой суд необходимо обратится по поводу нанесения ущерба работником работодателю

Ответ юриста на вопрос : возмещение ущерба работником работодателю
если вы работодатель, то по общему правилу — в районный суд по месту нахождения ответчика. иски работников по восстановлению в трудовых правах могут подаваться в суд по выбору истца.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : возмещение ущерба работником работодателю
в суд по месту жительства ответчика обращайтесь
———————————————————————

Возмещение ущерба работодателю….

Вопрос юристу:

Мой брат, машинист компрессора , ушел со своего рабочего места, оставив компрессор без присмотра. В это время произошла авария. Было установлено, что причина аварии – недоделки ремонтной бригады, только что выпустившей компрессор из ремонта, и предотвратить аварию мой брат не смог бы, даже находясь у компрессора.

Теперь предприятие возлагает на моего обязанность возместить причиненный работодателю ущерб?

Ответ юриста на вопрос : возмещение ущерба работником работодателю
Статья 243. Случаи полной материальной ответственности

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

3) умышленного причинения ущерба;

4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;

7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;

8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Статья 248. Порядок взыскания ущерба

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.

Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.

Из вышеизложенного следует, что СУД РАЗБЕРЕТСЯ и если вы правы и причина аварии не связана с вашим братом — платить ему не придется.
———————————————————————

Возмещение ущерба работодателю…

Вопрос юристу:

У меня такая проблема.

Я случайно на работе зацепил ногой шнур от моноблока Apple (ПК), который упал на пол и сильно повредился.

Моноблок на балансе в компании с 30.04.2010.

На след. день я написал объяснительную записку, в которой описал произошедшее.

После проведенной экспертизы (не знаю, где) мне прислали письмо, что предварительная стоимость ремонта составляет

52000 руб., а стоимость нового компьютера — 58000 руб. После этого мне предложили выбор из этого плюс добавили пункт, что я могу где-нить сам купить новый (но такой же) ПК. На мой вопрос, могу ли я принести и поставить на баланс такой же ПК, но б/у (стоит примерно 30000 руб.), получен отказ.

Что я могу сделать, чтобы снизить затраты, и разве правильно, что под ущербом начальство понимает именно ремонт либо новый ПК, но не замена на такой же б/у?

Ответ юриста на вопрос : возмещение ущерба работником работодателю
Евгений! Если вам это поможет, учтите, что за причиненный ущерб Вы можете нести материальную ответственность лишь в пределах своего среднего месячного заработка. Если не согласны с размером ущерба, руководство должно доказывать его в суде. Всего доброго.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : возмещение ущерба работником работодателю
1) если составлен м подписан договор о полной материальгой ответсьвенности, то пусьб они обращаются в суд и требуют коипенсации, при чем по суду вывправе ВЫ вправе оплачивать 20 % с зарабюоботка:

2) еслт такой договор не заключен,,то вам необходимо уплатить всю сумму по соглашению с работодателеи, учитывая его изном на жату поломку с графиком раче чета погашения задолжгнности
———————————————————————

Работодатель требует возмещение ущерба, хотя в трудовом договоре который я с ним заключил не прописано что я материально…

Вопрос юристу:

Здравствуйте, я работаю водителем-охранником в ГБР, месяц назад я находясь при исполнении не справился с управлением и разбил машину., работодатель требует возмещение ущерба, хотя в трудовом договоре который я с ним заключил не прописано что я материально ответственен. Больничный он так же отказывается оплачивать пока я не отремонтирую машину.

Ответ юриста на вопрос : возмещение ущерба работником работодателю
Здравствуйте.

Работодатель вправе взыскать с Вас ущерб
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : возмещение ущерба работником работодателю
Уважаемый Григорий!

В соответстви с п.6 ст.243 ТК РФ — работодатель вправе получить с вас возмещение материального ущерба в полном объеме, несмотря на тот факт, что не был заключен договор о полной материальной ответственности. Это вопрос оценки всех доказательств в суде.

По вопросу нарушения работодателем норм трудовлого права, то рекомендую обратиться с письменной жалобой на действия работодателя по адресу: 198095 ул.Зои Космодемьянской, д.28. тел 746-59-86 Государственная инспекция по труду.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : возмещение ущерба работником работодателю
Странно. Работодатель должен получить страховку по ОСАГо.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : возмещение ущерба работником работодателю
Здравствуйте, Григорий!

Трудовой кодекс РФ предусматривает случаи, когда работник в любом случае должен возместить причиненный по его вине ущерб работодателю, даже в отсутствие договора о материальной ответственности. В данном случае Вы причинили действительным ущерб работодателю, снизив стоимость его имущества (автомашины). В этом случае с Вас совершенно правомерно требуют возместить ущерб.

А вот невыплата больничного до ремонта машины незаконно. Здесь укажите работодателю на нарушение закона и если он не поймет, обращайтесь в трудовую инспекцию или в суд.
———————————————————————

Во время замещения другого работника на работе, сломался трактор. Работодатель требует возмещения ущерба, или пугает судом…

Вопрос юристу:

Здравствуйте, мой дядя работает на тракторе.Во время замещения другого работника на работе,сломался трактор. Работодатель требует возмещения ущерба, или пугает судом.Правомерны ли его действия?

Ответ юриста на вопрос : возмещение ущерба работником работодателю
зависит от причины поломки. ущерб возмещается при наличии вины причинителя вреда.
———————————————————————

какие документы необходимы для возмещения мат.ущерба работника работодателю?!…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Мы бюджетная организация. Работник разбил машину, принадлежавшую нашей организации. восстановлению машина не подлежит. работник был в пьяном состоянии. вину признал. уволен. необходимо возместить ущерб, он покупает такую же машину и хочет возместить ущерб нам. как правильно и какие оформить юридические документы?!

Ответ юриста на вопрос : возмещение ущерба работником работодателю
Можно составить соглашение о возмещении ущерба, к нему акт-приёма передачи. И неужели в организации нет юриста?
———————————————————————

Иск о возмещении ущерба по ст. 15, 1064 ГК от работодателя на бывшего работника…

Вопрос юристу:

Добрый день!

Ситуация такая — директор-девушка уволилась из ООО в ноябре 2012. Не получила зарплату и расчет. Подала иск в суд о взыскании зарплаты.

Работодатель в ответ подал на нее иск в АС — приложил расходник от 2011 г. на ее имя от ИП — xчто она получила тогда деньги от ИП за услуги, а в ООО эти деньги не внесла. Она тогда еще не была директором, по его просьбе получила эти деньги у ИП и внесла их в кассу ООО вместе с этим расходником. Деньги эти были черным налом, естествено у нее никаких документов на то, что она эти деньги вносила, не осталась. А у ООО есть расходник. При этом деньги оф. не проводились ни у ООО, ни у ИП.

Что делать?

Расходник между ИП и ней, а не между ООО и ней. Дата- 2011 г.

Иск о взыскание ущерба с нее как с физ.лица, подан в АС, на основании ст. 15, 1064 ГК.

Помогите!

Ответ юриста на вопрос : возмещение ущерба работником работодателю
Сергей, Вы то чьи интересы представляете ?

Этой девушки или ее бывшего работодателя ?

От этого зависят разъяснения по указанными Вами вопросам, хотя тут уже не разъясення получатся, а полная юридическая консультация.

Для этой девушки — одна консультация.

А для ее работодателя — иная уже будет консультация, с учетом интересов работодателя.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : возмещение ущерба работником работодателю
Сергей, Вы то чьи интересы представляете ?

Этой девушки или ее бывшего работодателя ?

От этого зависят разъяснения по указанными Вами вопросам, хотя тут уже не разъясення получатся, а полная юридическая консультация.
———————————————————————

Работодатель требует возмещение ущерба…

Вопрос юристу:

Принят на работу по заявлению продавцом-кладовщиком с испытательным сроком 3мес. Трудовой договор заключен на должность продавца. Договор о полной мат ответственности со своей стороны не подписал (оплошность работодателя -просмотрел). Приказ о проведении инвентаризации был но инвентаризации не было (опять оплошность работодателя). Актов приема передачи и т.п. ничего не подписывал. Склад вверили мне одному (передали ключи) через месяц после трудоустройства. Отработал полгода- сейчас работодатель пытается на меня повесить все недостачи которые оказались после вчерашней проверки фактического состояния склада, причем по приходу товара которые были и год назад и во время моей работы. Как мне быть в данной ситуации? Спасибо!

Ответ юриста на вопрос : возмещение ущерба работником работодателю
не подписывайте никаких документов которые будет настаивать подписать руководитель. Скорее всего спор у вас будет в судебном порядке, но работодатель также может обратиться в правоохранительные органы, но вы стойте на своем, вы не мат.ответ.лицо.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : возмещение ущерба работником работодателю
На Вашем месте я бы не спешил возмещать материальный ущерб,пусть взыскивает в судебном порядке.
———————————————————————

Возможно ли добиться возмещения ущерба от работодателя?…

Вопрос юристу:

Я студент. Летом работал в стройотряде. Фирма при принятии на работу заключила со мной трудовой договор. Работал на строительной площадке. Переодевались все в вагоне-бытовке который не запирался на ключ. В рабочее время у меня украли сотовый телефон. В трудовом договорепрописано, что работодатель несет перед работником материальную ответственность. Обязан ли работодатель выплатить мне стоимость сотового телефона?

Ответ юриста на вопрос : возмещение ущерба работником работодателю
В вашем случае работодатель ответственности нести не будет
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : возмещение ущерба работником работодателю
Вряд ли, Илья, работодатель же его у Вас не крал. Что Вам мешало положить этот телефон в свою рабочую одежду?
———————————————————————

В какой срок работодатель может направить регрессный иск на работника на возмещение ущерба по ДТП…

Вопрос юристу:

В какой срок работодатель может направить регрессный иск на работника на возмещение ущерба по ДТП

Ответ юриста на вопрос : возмещение ущерба работником работодателю
Пунктом 15 Постановления Пленума ВС РФ от 16.11.2006 N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" разъяснено, что под ущербом, причиненным работником третьим лицам, следует понимать все суммы, которые выплачены работодателем третьим лицам в счет возмещения ущерба.

Работодатель вправе предъявить иск к работнику о взыскании сумм, выплаченных в счет возмещения ущерба третьим лицам, в течение одного года с момента выплаты работодателем данных сумм
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : возмещение ущерба работником работодателю
Елена,статья 1081. Право регресса к лицу, причинившему вред

1.Лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.

Законом установлен общий срок исковой давности — 3 года.
———————————————————————

Порядок возмещения ущерба, причиненный работодателю 1) с договор о полной материальной ответственности 2) без такого…

Вопрос юристу:

Порядок возмещения ущерба, причиненный работодателю

1) с договор о полной материальной ответственности

2) без такого договора

Ответ юриста на вопрос : возмещение ущерба работником работодателю
Порядок возмещения одинаковый — если не возвращает добровольно — судебный. Разный размер 1) реальный ущерб в полном объеме 2) в размере среднемесячного заработка
———————————————————————

работодатель требует возмещение ущерба?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте,я официально не трудоустроен.Работаю я водителем на гидроманипуляторе,который сам грузит металлолом и сам увозит,я проколол где то колесо

,оно теперь не подлежит ремонту.Новое стоит 14 000,директор требует с меня эти деньги.Законно ли это?Я же не специально.Заранее спасибо!

Ответ юриста на вопрос : возмещение ущерба работником работодателю
Как в договоре сказано. Если ни чего е сказано по решению суда. С ЧЕсноков
———————————————————————

Работодатель требует возмещение ущерба за ДТП…

Вопрос юристу:

Работник брал в аренду машину для работы в такси. Был заключен договор, в котором прописано, что работодатель отвечает за техническое состояние автомобиля. Произошла авария, у работника сотрясение мозга и смещение позвонка. Причина — прострел колеса из-за изношенности резины. Работники не раз обращались с вопросом о ремонте машины (замена колес, коробка передач и прочее), но им все время только обещали. Машина работала откровенно на износ. Не стояла без работы ни дня. Сейчас работодатель выставляет счет за автомобиль, приходит к дому и бросает камни в окно, хочет, чтобы работник взял кредит и расплатился. Что делать работнику в данной ситуации?

Ответ юриста на вопрос : возмещение ущерба работником работодателю
Елена, ответственность за причинение вреда несет виновное в его причинении лицо. Иногда ответственность за причинение вреда может быть переложена на другое лицо, в случае ДТП — на страховую компанию виновника. Из данных вами сведений не установить кто был виновен в произошедшем ДТП и как это оформлено. Если работник не признан виновным в ДТП, то и право требования материального ущерба у работодателя отсутствует.
———————————————————————

возмещение ущерба за повреждение имущества работодателя…

Вопрос юристу:

Здравствуйте.Постараюсь как можно подробней изложить суть проблемы.

Работаю на складе элитной алкогольной продукции кладовщиком.Подписывал договор о полной индивидуальной материальной ответственности.Недавно случилось происшествие, во время исполнения своих прямых обязанностей, а именно проверки целостности и качества товара, одна составляющая часть случайно выпала из рук и упала на стеклянную бутылку, в результате чего бутылка разбилась. Как правило, руководство предоставляет инструкцию о правилах проверки дорогой продукции, в этот раз инструкции не было, и я действовал по своему усмотрению. в результате сумму причиненного ущерба, а именно стоимость бутылки 400тыс.рублей хотят повесить на меня. Хотел бы узнать свои права в данной ситуации, обязан ли я возместить весь причиненный ущерб и на каких условиях.

Заранее благодарю.

Ответ юриста на вопрос : возмещение ущерба работником работодателю
Здравствуйте, Дмитрий!

Советую посмотреть договор, есть ли в нем условия о предоставлении Вам инструкций по обращению с дорогой продукцией, если есть, но Вам ее не предоставили — работодатель не прав. Даже если этого нет, считаю, что у Вас есть шансы оспорить это в суде. Без консультации с юристом ничего не подписывайте. попробуйте восстановить ситуацию и дать обоснованные объяснения причин произошедшего, которые подтвердят отсутствие Вашей вины.

С уважением, юрист Григорьева Е.Р.
———————————————————————

Похожие статьи:

Юридические вопросы

Комментарии запрещены.

Похудеть легко!!!