Увольнение в отпуске

Увольнение в отпуске…

Вопрос юристу:

Добрый день. Подскажите пожалуйста: я отработал полностью учебный год в техникуме, с 1 июля 2012 года нахожусь в трудовом отпуске. Желаю уволиться по собственному желанию 25 июля 2012 года. Должен ли я возвращать отпускные деньги за остальные дни отпуска. Спасибо.

Ответ юриста на вопрос : увольнение в отпуске
Здравствуйте, Сергей!

Очередной оплачиваемый отпуск был Вам предоставлен за период работы в техникуме. Поэтому в случае увольнения Вы не должны возвращать полученные деньги.(отпускные).

Удачи!
———————————————————————

Увольнение в отпуске…

Вопрос юристу:

Муж находясь в отпуске, написал заявление об увольнении по соб желанию за 2 недели, его отказываются увольнять, пока не закончится отпуск, но ему необходимо уволится и получить трудовую книжку до окончания отпуска ( в отпуске он формально, получил отпускные и работает), что делать в данной ситуации, ведь срок рассмотрения таких дел в комитете по охране труда достаточно большой и пока его рассмотрят они книжку отдадут, а муж потеряет новую работу.

Ответ юриста на вопрос : увольнение в отпуске
В соответствии с ТК РФ он может быть уволен в последний день его отпуска, поэтому действия работодателя абсолютно законны.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение в отпуске
Муж может быть уволен в первый рабочий день после окончания отпуска.

Во время отпуска уволен он быть не может.
———————————————————————

Увольнение в отпуске по уходу за ребенком?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте, уважаемые юристы!

Подскажите, пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 года, ООО в котором я работала до ухода в декрет и в отпуск- ликвидируется и открывают новое ООО, мне предлагают просто уволится,но моему ребенку еще только 1 год и соответственно пол года стажа я теряю , да и на работу устроится сейчас нет возможности, не с кем оставлять ребенка..

Имею ли я право на то что бы меня перевели в новое ООО,те. увольнение переводом и продолжать находится в отпуске за ребенком?

Заранее большое СПАСИБО за ответ!

Ответ юриста на вопрос : увольнение в отпуске
Да конечно имеете право.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение в отпуске
Здравствуйте! Согласно ст. 261 Трудового кодекса РФ, расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 Трудового Кодекса).

Пункт 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса: трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

В соответствии с п.35 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 г. № 865 (ред. от 16.04.2008 г.), право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, либо отцы, либо другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации. Увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

При ликвидации организации Вас должны письменно под роспись за 2 месяца уведомить об этом.

Хотелось бы уточнить в Вашей организации происходит ликвидация или реорганизация?

Если реорганизация, то Вас не имеют право уволить, вам должны предоставить новое место работы в реорганизуемой организации с сохранением з/п.
———————————————————————

увольнение в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет (сейчас ребенку 2 с половиной месяца) Сегодня получила уведомление о прекращении трудового договора 31.08.2013. Скажите пожалуйста имеют ли право меня уволить в данной ситуации?

Ответ юриста на вопрос : увольнение в отпуске
Только в случае ликвидации организации.
———————————————————————

Увольнение в отпуске…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! У меня такая ситуация: я с 12 августа ухожу в отпуск на 3 недели(по 1 сентября). Могу ли я написать заявление об увольнении 9-го августа в последний рабочий день перед отпуском с просьбой уволить меня 1-го сентября?

Ответ юриста на вопрос : увольнение в отпуске
Да, вы можете написать такое заявление. В этом случае Ваши последним рабочим днем будет 1 сентября. Чтобы не выходить на работу 1 сентября, можете написать заявление на отпуск с последующим увольнением, тогда последним "рабочим" днем будет последний день отпуска. Все документы и расчет Вы в этом случае должны будете получить в последний перед отпуском рабочий день. В этом случае заявление лучше писать раньше (дня за 3). Работодатель может чисто физически не успеть Вас рассчитать в день подачи заявления.
———————————————————————

Увольнение в отпуске…

Вопрос юристу:

Наша сотрудница находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет написала заявление с просьбой уволить по собственному желанию сегодня. Отрабатывать ее 2 недели мы не имеем право. Значить увольняем этим же днем, отдаем трудовую книжку. Мы ни каких законов не нарушаем, тем что увольняем ее до достижения ребенком 1,5 лет.

Ответ юриста на вопрос : увольнение в отпуске
Если увольнение по собственному желанию — нарушения закона нет.
———————————————————————

Увольнение в отпуске…

Вопрос юристу:

Добрый день,

мне отказано в предоставлении учебного отпуска.

1. Я могу взять оплаченный отпуск, накопившийся за время работы в компании и после этого в судебном порядке взыскать с компании деньги, за учебный отпуск (который мне должны были предоставить, но не предоставили, причем порвали (!!!) у меня на глазах и мое заявление на учебный отпуск, и справку-вызов из университета)

2. Могу ли я уволиться по собственному желанию, не выходя из отпуска?

Ответ юриста на вопрос : увольнение в отпуске
Уважаемая Ольга !

Если у Вас в графике отпусков на 2012 год не испоользован оплачиваемый очередной отпуск, то Вы вправе воспользоваться этим отпуском согласно Графика отпусков. Ваш работодатель может вам предоставить оплачиваемый отпуск и вне Графика отпусков по вашему письменному заявлению, но это его право, а не

обязанность.

Вы можете, находясь в отпуске или на больничном подать работодателю заявление о расторжении трудового договора на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ по собственному желанию. И те дни "отработки" — две недели, опредленные статьей 80 Трудового кодекса РФ могут войти в дни отпуска или в больничные дни.

Заявление всегда следует писать работодателю в 2-х экз . и 1 экз .передавать через секретаря под росписку с указанием входящего № и Ф.И.О., должности и подписи лица, которое приняло от Вас заявление.

Ольга, в случае увольнения Вам следует внимательно ознакомиться со статьей 84.1. Трудового кодекса РФ, которая определяет общий обязательный порядок оформления прекращения трудового договора.

Будут ???, заходите на этот сайт.

Удачи Вам.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение в отпуске
Ольга, перспективным в Вашем случае считаю : получить справку-вызов (ещё одну), отправить вместе с заявлением ценным письмом в адрес работодателя, продублировать содержание телеграммой, затем просто с началом сессии не выходить на работу. Одновременно подать таким же образом, можно в том же письме, заявление об увольнении с числа, следующего за днем окончания учебного отпуска. Затем в судебном порядке (если не рассчитают добровольно) взыскать все причитающиеся деньги, в т.ч. компенсацию за обычный отпуск, з/п за период учебного.

Так как Вы пишете я действовать не рекомендую, т.к. Вы не докажете что Вам отказались предоставить учебный отпуск (они будут всё отрицать в суде, в т.ч. что Вы им подавали такое заявление).
———————————————————————

Увольнение в отпуске…

Вопрос юристу:

Можно ли уволиться по собственному желанию, не отрабатывая 2 недели, если я в данный момент нахожусь в отпуске?

Ответ юриста на вопрос : увольнение в отпуске
Трудовой кодекс РФ не запрещает увольнение работника по его инициативе во время отпуска. Вы можете подать заявление по соб. жел. находясь в отпуске, либо по окончании отпуска. Но в любом случае между подачей заявления и днем увольнения должно пройти не менее двух недель, если нет оснований для досрочного увольнения.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : увольнение в отпуске
Здравствуйте, Наталья!

Если Вы в отпуске, то уволиться нельзя. Выйдя из отпуска напишите заявление об увольнении без отработки. Если работодатель согласен, то возможно увольнение по соглашению сторон.

С уважением,
———————————————————————

увольнение в отпуск…

Вопрос юристу:

Можно ли уйти в отпуск с последующим увольнением и при этом использовать полагающийся льготный отпуск? Когда при этом выдадут трудовую книжку? ***** Можно ли уволиться во время отпуска?

Ответ юриста на вопрос : увольнение в отпуске
Вы можете написать заявление за две недели до конца отпуска , при этом если вам даже поставят отработку то реально вы отрабатывать не будете
———————————————————————

Увольнение в отпуске…

Вопрос юристу:

Могу ли я, находясь в отпуске, передать заявление на увольнение через своего коллегу в отдел кадров. а не приходить лично?

Ответ юриста на вопрос : увольнение в отпуске
Передать то можете, но отдел кадров может не принять такое заявление и будет прав. Правда и здесь тоже есть вариант сделать так, что у отдела кадров не будет оснований для отказа в приеме подобного заявления.

Удачи!
———————————————————————

увольнение в отпуске по уходу за ребёнком…

Вопрос юристу:

Я устроена на время отсутствия основного работника, сама вышла в декрет и нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет,(ребёнку сейчас 1,3 г.)мне письменно сообщили о том что трудовой договор расторгнут в соответствии с пунктом 2 статьи 77 ТК. Правомерны ли действия начальника?

Ответ юриста на вопрос : увольнение в отпуске
Согласно ст. 261 ТК РФ, Вас не могут уволить до достижения ребенком 3 лет. Поэтому уволить Вас не могли, даже в том случае если это предусмотрено срочным трудовым договором.
———————————————————————

Сказано, что увольнение в отпуске запрещено)?…

Вопрос юристу:

Хочу уволиться из МВД по выслуге лет, дающей право на пенсию. Могу ли я сейчас, находясь в очередном отпуске за 2014 год, написать не выходя на службу, рапорт на предоставление оставшихся дополнительных отпусков за 2014 год и отпусков за 2015 год с последующим увольнением? Или необходимо выйти на работу (в приказе МВД № 1065 -2012г. сказано, что увольнение в отпуске запрещено)?

Ответ юриста на вопрос : увольнение в отпуске
Добрый день! можете написать без выхода на работу.
———————————————————————

Увольнение в отпуске…

Вопрос юристу:

У меня отпуск по графику с 6 по 19 февраля! Если я напишу заявление на увольнение более чем за 2 недели — прошу уволить меня с 17 февраля, когда у меня будет день увольнения? Спасибо

Ответ юриста на вопрос : увольнение в отпуске
Не рекомендую вам писать конкретную дату увольнения.

Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято. Вот с этого дня и пойдет отсчет. День увольнения наступит через две недели, где бы вы ни были и чем бы не занимались.

Трудовой кодекс РФ — Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
———————————————————————

Увольнение в отпуске по уходу…

Вопрос юристу:

Работаю у ИП , ДО ОКОНЧАНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ОСТАЛОСЬ 6 МЕС(БЫЛ ЗАКЛЮЧЕН НА ГОД). В ОКТЯБРЕ УХОЖУ В ДЕКРЕТ. СКАЖИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ОН ОБЯЗАН БУДЕТ ПРОДЛИТЬ ДОГОВОР ПОСЛЕ ИСТЕЧЕНИЯ СРОКА ДОГОВОРА ИЛИ МОЖЕТ УВОЛИТЬ?

Ответ юриста на вопрос : увольнение в отпуске
Если был заключен срочный ТД, то хоть организация, хоть ИП имеют право уволить вас по окончанию СТД.

Тем более, что к моменту окончания СТД вы уже приобрете право на пособие по беременности и родам.

ТК РФ — Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
———————————————————————

Увольнение в отпуске в связи с переездом…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Работаю на госпредприятии, ухожу в очередной отпуск и уезжаю в другой город, если удачно прохожу собеседование хочу уволиться. Как грамотно уволиться в этом случаи, и можно ли это сделать находясь в другом городе, не приезжая, что бы сразу выйти на новую работу? спасибо

Ответ юриста на вопрос : увольнение в отпуске
Можно.

Главное вам письменно предупредить работодателя за две недели.

На телеграфе есть такая услуга, как телеграмма с заверенной подписью, этого будет достаточно. В самой телеграмме просите уволить и прислать ТК по новому адресу.
———————————————————————

Увольнение в отпуске…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Иду в отпуск с12.08 по 01.09. Скажите, могу ли я написать заявление на увольнение 12 августа с просьбой уволить меня 1 сентября, если 1 сентября-выходной день?

Ответ юриста на вопрос : увольнение в отпуске
Вы можете написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Уволены будете не 1 сентября, а 2 сентября, в рабочий день
———————————————————————

Увольнение в отпуске…

Вопрос юристу:

Может ли ИП уволить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но у которого заканчивается срочный трудовой договор заключенный на год?

Ответ юриста на вопрос : увольнение в отпуске
Хоть ИП, хоть организация в такой ситуации имеют право уволить работницу по окончанию СТД.
———————————————————————

Увольнение в отпуске…

Вопрос юристу:

Здравствуйте!

Ухожу в отпуск 13 июня (согласно графику отпусков). 18 июня хочу написать заявление на увольнение.

1. ОК заявил, что мне надо отгулять 2 недели и потом уже писать заявление на увольнение. Мне действительно надо ждать эти 2 недели , а уже потом увольняться?

2. Как правильно тут писать заявление? Прошу … уволить … 18 июня 2012г?

Ответ юриста на вопрос : увольнение в отпуске
Можете написать на отпуск с полседующим увольнением!Уволят в первый рабочий после отпуска день!
———————————————————————

Как правильно написать заявление на увольнение в отпуске, чтобы уволили, в последний день отпуска?…

Вопрос юристу:

Добрый день! Как правильно написать заявление на увольнение в отпуске, чтобы уволили, в последний день отпуска?

Ответ юриста на вопрос : увольнение в отпуске
арошу предоставить отпуск с последующим увольнением
———————————————————————

Увольнение в отпуске по уходу за ребенком…

Вопрос юристу:

Добрый вечер! На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком ( дочке 1.5). Сегодня вызвали на работу ( срочно!) и попросили подписать уведомление об увольнении в связи с ликвидацией организации. Уволят сегодня, если подпишу, но крайний срок до 6 февраля. Потом якобы даже выходного пособия не получу. То есть, предупредили за 8 дней!, а не за 2 месяца, как положено. 6 декабря ООО Диагностика было переименована в ООО Медэксперт, сама клиника работает, как и раньше. Поменялось только название. Подписывать пока ничего не стала. Подскажите, пожалуйста, что может повлечь за собой нарушение сроков процедуры увольнения ( не предупредили за 2 месяца) и что мне стоит делать? Согласиться и подписать или обратиться в суд, трудовую инспекцию? Спасибо.

Ответ юриста на вопрос : увольнение в отпуске
Во первых выясните действительно ли организация ликвидируется (сравните ИНН старый и новый)

А так, порядок конечно нарушен, но в случае увольнения по этому основанию восстановить вас не удастся, если организация действительно ликвидируется. В любом случае когда будете подписывать уведомление обязательно поставьте фактическую дату подписания и попросите снять копию с этого уведомления или сфотографируйте его.
———————————————————————

увольнение в отпуске по уходу за ребенком…

Вопрос юристу:

Добрый день. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 1 год). Фирма в которой я работаю ликвидируется, на днях позвонил гл. бухгалтер и поставил меня перед выбором: либо они меня увольняют и передают в соц. службу, либо принимают в новую фирму, но тогда я теряю пособие до 1,5 лет. Как лучше поступить, если они меня уволят какие пособия должны выплатить? Спасибо.

Ответ юриста на вопрос : увольнение в отпуске
Устраивайтесь в новую фирму, а на следующий день после оформления просите отпуск по уходу за ребенком. Имеете на него полное право.
———————————————————————

увольнение в отпуске бессодержания…

Вопрос юристу:

Я написала заявление в отпуск бессодержания для прохождения практики с8 апр,по 3июня ,прошел месяц и меня попрасили уволиться либо выйти на работу. Работала я в детском саду из-за места .подскажите пожалуйста как мне быть, ипрактику не хотелось -бы бросать мне очень нравится моя будущая специальность .Законное увольнение или нет?

Ответ юриста на вопрос : увольнение в отпуске
Обратитесь в инспекцию по труду, действия вашего руководства не законны.

Удачи
———————————————————————

Увольнение в отпуске…

Вопрос юристу:

Будучи в отпуске нашла другую работу. Имею ли я право уволиться без отработки? Как раз 2 недели осталось. И в каких случаях работодатель может мне отказать?

Ответ юриста на вопрос : увольнение в отпуске
Уважаемая Елена! Вы обязаны предупредить работодателя за 2 недели, неважно, находитесь Вы в отпуске или работаете.
———————————————————————

Я работаю в Сбербанке 2 года (будет 13 августа), могу ли я взять отпуск с последующим увольнением. В отпуске я была в…

Вопрос юристу:

Я работаю в Сбербанке 2 года (будет 13 августа), могу ли я взять отпуск с последующим увольнением. В отпуске я была в мае(2 недели), осталось еще 2 недели отпуска в 2014 году.

Ответ юриста на вопрос : увольнение в отпуске
Конечно можете. Пишите заявление и увольняйтесь.
———————————————————————

Похожие статьи:

Юридические вопросы

Комментарии запрещены.

Похудеть легко!!!