Приказ об отпуске

Если я не расписался в приказе об отпуске, я получу отпускные?…

Вопрос юристу:

Если я не расписался в приказе об отпуске, я получу отпускные?

Ответ юриста на вопрос : приказ об отпуске
Если я не расписался в приказе об отпуске, я получу отпускные?

—должны получить. если не самовольно вышли в отпуск ( в этом случае будет не отпуск. а прогул)
———————————————————————

Имеют ли право отзвать приказ об отпуске за 3 дня до его начала?…

Вопрос юристу:

24 августа должен был идти в отпуск (первый отпуск через 11 месяцев). За полторы недели расписывался в приказе об отпуске и уже получил деньги за отпуск. 22 августа с диагнозом остеохандроз ушёл на больничный. Сообщить об этом работодателю не было возможности. Когда болезнь отступила, позвонили с работы, и сообщили что приказ отозвали и выплаченные отпускные с меня высчитают. Имеют ли на это право?

Ответ юриста на вопрос : приказ об отпуске
Да, если с графиком совпадает.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : приказ об отпуске
По тексту — непонятна Ваша процедура. Значимым в отпуске (для Вас) является указанный в графике период и уведомление, все приказы — не важны. Отзыв приказа на Ваше право на отпуск влиять не может.

ТК РФ.

"Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала".
———————————————————————

Можно ли издать приказ об отпуске без его заявления, исходя из того, что работник был уведомлен?…

Вопрос юристу:

Добрый день! Подскажите как следует поступить, если у работника на 18.07.2015 52 дня неиспользованного отпуска, работает с 2011 года. Согласно утвержденному графику отпусков, мы уведомили работника за 2 недели об отпуске, но никакого заявления он не написал(не об отпуске и не о переносе), т.к. не желает идти в отпуск. Можно ли издать приказ об отпуске без его заявления, исходя из того, что работник был уведомлен?

Ответ юриста на вопрос : приказ об отпуске
Добрый день! Если отпуск согласно графика отпусков, то не нужно работнику писать заявление об отпуске. Вы должны издать приказ об отпуске и уведомить работника. если он желает перенести отпуск, то в таком случае должен писать заявление.
———————————————————————

При уходе в очередной ежегодный отпуск должен ли я подписывать приказ об отпуске и в графике отпусков должен ли проставлять ЧИСЛО и месяц…

Вопрос юристу:

Я сотрудник полиции. При уходе в очередной ежегодный отпуск должен ли я подписывать приказ об отпуске и в графике отпусков должен ли проставлять ЧИСЛО и месяц.

Ответ юриста на вопрос : приказ об отпуске
Так вы должны его согласовать в руководителем.На будущее если не первый год работаете.
———————————————————————

Работаю в сбербанке . приказ об отпуске уже подписан. Так как заболел сотрудник меня не отпускают. Что делать?…

Вопрос юристу:

Работаю в сбербанке . приказ об отпуске уже подписан. Так как заболел сотрудник меня не отпускают. Что делать?

Ответ юриста на вопрос : приказ об отпуске
Напишите жалобу в инпекцию по труду
———————————————————————

Не подписал приказ об отпуске…

Вопрос юристу:

Добрый день. Подскажите, как трактовать данную ситуацию. С понедельника 3.09.12 года я официально в отпуске в соответствие с графиком отпусков. Но дело в том,что приказа никакого я не подписывал и меня не ознакамливали с ним.. Но отпускные выплатили вовремя.. как трактовать это? Будет ли считаться прогулом,за что могут уволить? Подделают график отпусков и все-статья и до свидания! В данный момент уже уехал далеко из города и нет возможности вернуться в понедельник чтобы потребовать приказ. Как поступить в данной ситуации? Всем заранее спасибо за ответы!

Ответ юриста на вопрос : приказ об отпуске
Игорь, плохо что Вы далеко от города и не запаслись соответствующими документами. Однако выплата Вам отпускных может в случае чего быть расценена судом как согласие работодателя на Ваш отпуск. Так что если уволят по статье — надо в месячный срок оспорить увольнение.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : приказ об отпуске
Здравствуйте, Игорь! Об отмене отпуска вас должны были уведомить, значит все по графику, тем более отпускные получены в срок.
———————————————————————

Руководитель не желал подписывать мне заявление на отпуск, но в итоге издал приказ об отпуске, не ознакомив меня с ним….

Вопрос юристу:

Руководитель не желал подписывать мне заявление на отпуск, но в итоге издал приказ об отпуске, не ознакомив меня с ним. В итоге я отработал 3 дня, пока не узнал об этом. Сейчас мне не оплачивают эти дни. Что мне делать?

Ответ юриста на вопрос : приказ об отпуске
Здравствуйте!

Обратитесь в трудовую инспекцию либо в суд. Обязаны и оплатить и ознакомить с приказом под роспись согласно ТК РФ.
———————————————————————

Каким числом должен быть издан приказ об отпуске (он же у нас и уведомление работнику о предстоящем отпуске)?…

Вопрос юристу:

По графику отпусков на 2015 год работник должен пойти в отпуск с 15.06 (понедельник). Каким числом должен быть издан приказ об отпуске (он же у нас и уведомление работнику о предстоящем отпуске)?

Ответ юриста на вопрос : приказ об отпуске
По ТК работник должен получить отпускные за 3 дня до начало отпуска.Исходя из этого этого решайте.
———————————————————————

У меня очередной отпуск с 1 по 28 февраля. 23 февраля — праздничный день. Входит ли он в отпуск, если этот день перенесли на май…

Вопрос юристу:

У меня очередной отпуск с 1 по 28 февраля. 23 февраля — праздничный день. Входит ли он в отпуск, если этот день перенесли на май. В приказе об отпуске было написано, что мой отпуск с 1.02 по 1.03 включительно.

Ответ юриста на вопрос : приказ об отпуске
Здравствуйте, Юлия.

В любом случае, нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются (ст. 120 ТК РФ). Раз в приказе написано до 01.03 включительно, так и должно быть, первым рабочим днем после отпуска было 04.03.

С уважением,

Никита Андреевич.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : приказ об отпуске
Ежегодный оплачиваемый отпуск исчисляется в календарных днях, поэтому в него входят и праздничные и выходные дни.
———————————————————————

Руководитель не желал подписывать мне заявление на отпуск, но в итоге издал приказ об отпуске, не ознакомив меня с ним….

Вопрос юристу:

Руководитель не желал подписывать мне заявление на отпуск, но в итоге издал приказ об отпуске, не ознакомив меня с ним. В итоге я отработал 3 дня, пока не узнал об этом. Сейчас мне не оплачивают эти дни. Что мне делать?

Ответ юриста на вопрос : приказ об отпуске
Просите перенести отпуск на 3 позже и оплатить отработанные дни.
———————————————————————

Приказ об отпуске…

Вопрос юристу:

Здравствуйте!

Скажите пож-та, можно ли на основании заявления об отпуске (написан на 3 недели, а согласованная резолюция на нем на 2 недели) сделать приказ на отпуск? спасибо.

Ответ юриста на вопрос : приказ об отпуске
Вы точно это хотели спросить? Согласована ли согласованная резолюция?

Если имелось в виду "согласовательная" — зависит от формулировок заявления и резолюции, в общем случае это новое предложение со стороны работодателя, работник его может принять или не принять..
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : приказ об отпуске
Зависит от установленной организацией системы документооборота. Законодательство это не регулирует.
———————————————————————

ДОЛЖНА ЛИ Я САМА ПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА ОТПУСК ИЛИ МНЕ ТОЛЬКО НАДО ПОДПИСАТЬ ПРИКАЗ ОБ ОТПУСКЕ И КТО ЗА ЭТО ОТВЕЧАЕТ?…

Вопрос юристу:

ДОЛЖНА ЛИ Я САМА ПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА ОТПУСК ИЛИ МНЕ ТОЛЬКО НАДО ПОДПИСАТЬ ПРИКАЗ ОБ ОТПУСКЕ И КТО ЗА ЭТО ОТВЕЧАЕТ?

Ответ юриста на вопрос : приказ об отпуске
Да вы должны написать заявление об отпуске за 14 дней.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : приказ об отпуске
Согласно ст.123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Т.о., законодательство не предусматривает обязанности работника по написанию заявления на отпуск. Обычно этим вопросом занимается отдел кадров.
———————————————————————

Что делать, если к началу сессии приказа об отпуске не будет?…

Вопрос юристу:

Отдел кадров отказывается принимать заявление на доп. учебный отпуск со справкой-вызовом, до сессии остаётся меньше чем две недели, я отправила заказным письмом с уведомлением на имя ген. директора и копии + жалобу в гос. инспекцию труда. Что делать, если к началу сессии приказа об отпуске не будет? И как быстро должна отреагировать ГИТ?

Ответ юриста на вопрос : приказ об отпуске
Предоставление и оплата учебного отпуска — безусловная обязанность работодателя, которая установлена трудовым законодательством (ст. 173–177 ТК РФ). При этом право на учебный отпуск возникает у сотрудников только по основному месту работы.

Вы всё сделали правильно. Можно смело идти на сессию в указанный в справке период. Уволить Вас они не имеют права. Вернувшись из отпуска Вам необходимо будет предоставить документы, подтверждающие нахождение на сессии.

В помощь Вам Постановление Верховного суда РФ от 17.03.2004 №2, где указано, в одном из пунктов:

"…При этом необходимо учитывать, что не является прогулом использование работником дней отдыха в случае, если работодатель в нарушение предусмотренной законом обязанности отказал в их предоставлении и время использования работником таких дней не зависело от усмотрения работодателя (например, отказ работнику, являющемуся донором, в предоставлении в соответствии с частью четвертой статьи 186 Кодекса дня отдыха непосредственно после каждого дня сдачи крови и ее компонентов)."

Государственная инспекция труда обязана ответить на Ваше обращение в срок не позднее 30 календарных дней со дня его получения. Возможно, имеются ведомственные регламенты, которые устанавливают иной срок рассмотрения заявлений граждан. Буду благодарен, если коллеги меня поправят.
———————————————————————

Объясните почему нельзя делать приказ об отпуске за свой счет, если отпуск с 1 числа, а я сделала приказ 15 числом….

Вопрос юристу:

Объясните почему нельзя делать приказ об отпуске за свой счет, если отпуск с 1 числа, а я сделала приказ 15 числом.

Ответ юриста на вопрос : приказ об отпуске
Ни каких ограничений нет. Приказ можно сделать 15 числом но не задним а числом ранее
———————————————————————

не дают приказ об отпуске. Как быть?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! С 13 февраля я нахожусь в очередном отпуске. Заявление было подписано работодателем, и коллектив может подтвердить факт наложения резолюции. Но дело в том, что мне не дали подписать приказ об отпуске. И я узнаю сейчас о том, что после того, как мой отпуск закончится, меня хотят уволить. Пыталась связаться с работодателем, он скрывается, не берет телефон. Как мне быть? Могут ли потом свидетельские показания коллектива повлиять на благоприятный исход дела в суде?

Ответ юриста на вопрос : приказ об отпуске
а отпускные вам начислили?

Резолюция на заявлении — не есть акт работодателя. А вот начисление отпускных, может быть косвенным доказательством согласия работодателя о предоставлении Вам отпуска.

А с отделом кадров Вы пытались созвониться? Может приказ лежит у них на столе и ждет когда Вы с ним ознакомитесь?
———————————————————————

Что будет инспектору отдела кадров за подделку подписи на приказе об отпуске…

Вопрос юристу:

Что будет инспектору отдела кадров за подделку подписи на приказе об отпуске.

Ответ юриста на вопрос : приказ об отпуске
Уважаемая Мария!.

К любому сотруднику,нарушившему трудовую или производственную дисциплину можно применить меры дисциплинарного взыскания ,указанные в ст.192 Трудового кодекса.
———————————————————————

кто издаёт приказ об отпуске?…

Вопрос юристу:

Нахожусь в распоряжении.Кто издаёт приказ об отпуске?

Ответ юриста на вопрос : приказ об отпуске
Здравствуйте.

В настоящее время все приказы по личному составу и по строевой части в отношении военных подписываются Министром обороны РФ.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : приказ об отпуске
Оксана, вообще-то приказы издаются руководителем организации.
———————————————————————

Работаю на Севере(Ямал),пришло время отпусков, у меня отпуск 3 месяца. Пришел расписаться в приказе об отпуске и вижу, что…

Вопрос юристу:

Добрый вечер! Работаю на Севере(Ямал),пришло время отпусков, у меня отпуск 3 месяца.Пришел расписаться в приказе об отпуске и вижу,что он урезан почти на месяц! Объясняют производственной необходимостью! И все это на словах без предварительной беседы! Просто поставили перед фактом! Что мне делать? С уважением,Сергей. Спасибо!

Ответ юриста на вопрос : приказ об отпуске
Уважаемый Сергей !

Что Вам делать ?

Вам давно нужно почитать Трудовой кодекс Российской Федерации (далее ТК), что бы лучше знать свои права и обязанности по месту своей работы.

Согласно статьи 123 ТК, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

В нормальных организациях, например, в ОАО "РЖД" (я там работал юристом), перед составлением Графика отпусков на новый кадендарный год работодатель запрашивает у своих работников в письменном виде пожелания своих работников о дате отпуска или о разделении отпуска на части.

Ну а далее уже оформленный График отпусков доводится в начале нового года до всех работников разными способами (под роспись или вывешивается на общее обозрение).

У Вас видимо работодатель в тихомолочку "раздает отпуска" своим работникам, как ему вздумается, не интересуясь при оформлении Графика отпусков на новый календарный год пожеланиями работников и не знакомя их с этим Графиком отпусков в начале нового календарного года.

Более полно можно Вам разъяснить эту вашу ситуацию только при наличии от Вас более полной информациипо этому вопросу.

Ну а с учетом той не полной информации, которую Вы указали здесь, то без вашего согласия ваш работодатель не имеет права ни по каким производственным необходимостям разделять Ваш законный ежегодный оплачиваемый отпуск.

Знать свои права и обязанности, это хорошо. Но ещё лучше уметь пользоваться ими на практике с ПОЛЬЗОЙ для себя, а не наоборот. В этом может Вам помочь уже юрист, если Вы ему сообщите полную информацию по своему юридическому вопросу или проблеме.
———————————————————————

издать Приказ об отпуске за свой счёт с открытой датой это возможно?…

Вопрос юристу:

Как оформить приказ для сотрудника, который уходит в отпуск за свой счет с открытой датой?

Ответ юриста на вопрос : приказ об отпуске
Здравствуйте, Анна!

приказ об отпуске — это внутренний локальный акт предприятия. Без даты такой документ не имеет содержания, следовательно приказом являться не может, его можно назвать проектом приказа.

С уважением, юрист Григорьева Е.Р.
———————————————————————

Можно ли идти в отпуск , если не подписан приказ об отпуске?…

Вопрос юристу:

Начальник отд кадров ушел в отпуск, не подписав мне приказ об отпуске.Я написала заявление на отпуск с 01/08/11 .Мне сказали что приказ будет подписан 01/08/11,какие мои должны быть действия, чтобы уйти в отпуск?

Ответ юриста на вопрос : приказ об отпуске
Неизвестно, ситуация неправовая.

ТК РФ.

"Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала".
———————————————————————

Обязан ли работодатель издать приказ об отпуске в случае поступления в отдел кадров согласованного с руководителем заявления о предоставлении отпуска…

Вопрос юристу:

Обязан ли работодатель издать приказ об отпуске в случае поступления в отдел кадров согласованного с руководителем заявления о предоставлении отпуска ?

Ответ юриста на вопрос : приказ об отпуске
Да, конечно в таком случае издается приказ,если отпуск предоставляется согласно графика отпусков.
———————————————————————

Должен ли быть приказ об перерасчете отпускных ( либо отмена приказа об отпуске) ?…

Вопрос юристу:

Сотрудница ушла в отпуск по конец апреля. Расчет получила. …но решила уволиться — не уйдя в отпуск. Должен ли быть приказ об перерасчете отпускных ( либо отмена приказа об отпуске) ? или можно оставить эти начисления. в расчете на то. что организация еще должна компенсацию за неиспользованный отпуск.

Ответ юриста на вопрос : приказ об отпуске
Если был приказ на отпуск и отпуск указан в графике отпусков, то работник не имеет права выходить на работу. Пересчитывать в данном случае нечего, а если в итоге и выйдет так, что работник отгуляет неположенное исходя из стажа работы, то эта переплата отпускных взысканию с работника не подлежит
———————————————————————

Похожие статьи:

  • Приказ о смене фамилии

    Что должен писать отец в согласии о смене фамилии ребенка,достигшего 14 лет,на фамилию матери?… Вопрос юристу: Здравствуйте! Что должен писать отец в согласии о смене фамилииребенка, достигш…

  • Приказ на главного бухгалтера

    Написали письмо жалобу на главного бухгалтера предприятия к министру ,где мы подчиняемся, о том что она несправедливо… Вопрос юристу: Здравствуйте!Написали письмо жалобу на главного бухгалте…

  • Заявление на отпуск на 1 день

    Я работаю в банке ренессанс кредит, заявление на отпуск написала в день отпуска, так как ранее не могла находилась на… Вопрос юристу: Я работаю в банке ренессанс кредит, заявление на отпуск…

  • Приказ о назначении комиссии

    О законности приказа о назначении … Вопрос юристу: Уважаемые Адвокаты и юристы! Неужели среди Вас нет ни одного, который смог бы мне посоветовать по моему запросу???Вот уже две недели никто…

  • Увольнение в отпуске

    Увольнение в отпуске… Вопрос юристу: Добрый день. Подскажите пожалуйста: я отработал полностью учебный год в техникуме, с 1 июля 2012 года нахожусь в трудовом отпуске. Желаю уволиться по соб…

Юридические вопросы

Комментарии запрещены.

Похудеть легко!!!