Заявление по уходу за ребенком

Заявление по уходу за ребенком у меня до 1,5 лет?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте, подскажите что делать? Ребенку 1,5 года 5 января, я предупредила работодателя за 3 недели устно, что выхожу на работу, он сказал перезвони 12 января будем решать. Может получиться что меня не было на работе несколько дней и меня уволят, т. к. заявление по уходу за ребенком у меня до 1,5 лет? Спасибо.

Ответ юриста на вопрос : заявление по уходу за ребенком
Ирина, в отличие от некоторых коллег, Вы правильно толкуете нормы ТК РФ. Выходите в первый рабочий день по графику работы Вашего структурного подразделения или организации в целом: если это пятидневка и федеральный производственный календарь, выходите 12го
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : заявление по уходу за ребенком
Отпуск по уходу предоставляется и оформляется до 3-х лет, а не до 1.5. До 1.5 только пособие выплачивается. Если в отделе кадров отпуск оформлен только до 1.5 лет, то это проблемы организации, а не Ваши

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

КонсультантПлюс: примечание.

В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию, и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий:

— со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет — ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы;

— после достижения ребенком возраста полутора лет — ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ).

О ежемесячных компенсационных выплатах лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и другим категориям граждан см. Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110, Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206.

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

КонсультантПлюс: примечание.

В соответствии с ранее действовавшим законодательством непрерывный стаж применялся при исчислении размера пособия по временной нетрудоспособности. Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ, установившим новый порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, определено, что размер пособия зависит от страхового стажа, а не от непрерывного стажа.

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_55.html#p4955

© КонсультантПлюс, 1992-2015
———————————————————————

Если заявление по уходу за ребенком до 3х лет нет, то они меня уволят в день исполнения ребенку 1,5 лет?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в мае у нас истекает этот срок. Работаю в фирме родственников супруга. Сейчас мы с мужем разводимся, его родные мне не предоставляют никаких документов с места работы. Дело в том, что я не помню писала ли заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет или до 3х лет. Если заявление по уходу за ребенком до 3х лет нет, то они меня уволят в день исполнения ребенку 1,5 лет? или не имеют право? или лучше мне подстраховаться и заказным письмом отправить им такое заявление? его написать заранее? и смогу ли я потом по собственному желанию уволиться с работы? или пока в отпуске по уходу за ребенком — не могу? если у меня будут выплаты алиментов от супруга на содержание меня до достижения ребенком 3х лет — то при увольнении меня этих выплат не лишит суд?

Ответ юриста на вопрос : заявление по уходу за ребенком
Здравствуйте! Пособие Вы будете получать до полутора лет,но в отпуске по уходу за ребенком можете находиться до 3-х лет с сохранением Вашего рабочего места. так что никто вас не уволит. Вы можете в любое время уволиться по собственному желанию.

Выплаты супруга и увольнение -это разные вещи.никак не связанные.между собой.

Этих выплат Вас никто не лишит-независимо от увольнения. Всего Вам доброго!
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : заявление по уходу за ребенком
Отправьте заявление заказным письмом с уведомлением заранее.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : заявление по уходу за ребенком
Если Вы писали заявление на отпуск до 1,5 лет,то имеют право уволить.
———————————————————————

Как правильно оформляется заявление по уходу за ребенком по ичтечинии полутора лет….

Вопрос юристу:

Как правильно оформляется заявление по уходу за ребенком по ичтечинии полутора лет.

Ответ юриста на вопрос : заявление по уходу за ребенком
Пишите заявление прошу продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
———————————————————————

Могут ли меня уволить если я не написала пока заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3 лет?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте. Могут ли меня уволить если я не написала пока заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3 лет? Отпуск по БиР закончился 12 мая. Т.е прошел почти месяц с окончания отпуска

Ответ юриста на вопрос : заявление по уходу за ребенком
Здравствуйте, Наталья! Да, могут, за прогулы.
———————————————————————

Не принимают заявление по уходу за ребенком до трех лет, заставляют писать до 1,5 лет. или дописывать — с последующим…

Вопрос юристу:

Не принимают заявление по уходу за ребенком до трех лет, заставляют писать до 1,5 лет. или дописывать — с последующим предоставлением отпуска без сохранения заработной платы с 1,5 л. до лет.Как быть?

Ответ юриста на вопрос : заявление по уходу за ребенком
Трудовой кодекс Российской Федерации.

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ).

Если работодатель не примет заявление — обратитесь в Трудовую инспекцию или Прокуратуру.
———————————————————————

Подскажите пожалуйста ,через какое время, женщина должна отдать заявление по уходу за ребенком, после родов, в компанию…

Вопрос юристу:

Добрый день! Подскажите пожалуйста ,через какое время, женщина должна отдать заявление по уходу за ребенком, после родов, в компанию, где она работает? Работадатель требует ответ, почему она не выходит на работу , ребенку завтра 3 месяца, каждую пятницу возит на гипсование ножки. Ссылаются на 194 статью.

Ответ юриста на вопрос : заявление по уходу за ребенком
По окончании больничного листа вы должна написать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет или до полутора, это уж вы как решите. Но написать заявление вы должны. Иначе вам могут поставить прогул. У вас на этот период нет никаких оправдательных документов.
———————————————————————

Либо написать заявление по уходу за ребенком до трех лет?…

Вопрос юристу:

Меня вынудили написать заявление по собственному. Я вчера написала. А теперь хочу уйти в декрет, пока не найду новую работу. Моему ребенку 2,8 лет. Как мне отозвать заявление об увольнении? Либо написать заявление по уходу за ребенком до трех лет? Елена

Ответ юриста на вопрос : заявление по уходу за ребенком
Здравствуйте. Если приказ уже подписан, а срок, в течение которого Вы желаете быть уволенной менее 3х дней- никак. Больничный Вам выплатить могут, декретные и т.д. получите напрямую через ФСС.
———————————————————————

Если заявление по уходу за ребенком до 1.5 лет будет подано за два месяца до достижения им 2х лет его выплатят полностью…

Вопрос юристу:

Если заявление по уходу за ребенком до 1.5 лет будет подано за два месяца до достижения им 2х лет его выплатят полностью за 1.5года или только за два месяца

Ответ юриста на вопрос : заявление по уходу за ребенком
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Вам должны выплатить пособие единовременно за весь период отпуска по уходу за ребенком.
———————————————————————

Заявление по уходу за ребенком до 3лет…

Вопрос юристу:

После декретного отпуска до полутора лет,я на работу вышла раньше.могу ли я сейчас написать заявление до 3лет?

Ответ юриста на вопрос : заявление по уходу за ребенком
Да, Ирина, вы можете в любое время до исполнения ребенку 3 лет взять отпуск по уходу за ребенком
———————————————————————

Работница написала заявление по уходу за ребенком до достижения им возраста1,5 лет, правильно ли ?по истечении этого срока…

Вопрос юристу:

Работница написала заявление по уходу за ребенком до достижения им возраста1,5 лет,правильно ли ?по истечении этого срока можно ли написать ей еще одно заявление по уходу за ребенком до з лет.Или сразу написать заявление по уходу до 3 лет.

Ответ юриста на вопрос : заявление по уходу за ребенком
Оба предложенных Вами варианта допустимы.
———————————————————————

Обязан ли работодатель оповестить что нужно продлить заявление по уходу за ребенком до 3 лет?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте,у меня закончился срок действия заявления на отпуск по уходу до 1,5 лет.обязан ли работодатель оповестить что нужно продлить заявление по уходу за ребенком до 3 лет?

Ответ юриста на вопрос : заявление по уходу за ребенком
Не обязан, ведь он же не знает, может Вы желаете выйти на работу ? Сами напишите такое заявление !
———————————————————————

Есть ли сроки в трудовом законодательстве РФ, когда должно быть написано заявление по уходу за ребенком до 3х лет и может…

Вопрос юристу:

Есть ли сроки в трудовом законодательстве РФ, когда должно быть написано заявление по уходу за ребенком до 3х лет и может ли уволить работодатель, если этого заявления нет по истечении больничного по беременности и родам?

Ответ юриста на вопрос : заявление по уходу за ребенком
Нет, работодатель не может вас за это уволить.
———————————————————————

Нахожусь на испытательном сроке, написал заявление по уходу за ребенком….

Вопрос юристу:

Нахожусь на испытательном сроке, написал заявление по уходу за ребенком. Спустя 7 дней работодатель пытается меня уволить. Что делать? Правомерно ли это?

Ответ юриста на вопрос : заявление по уходу за ребенком
Здравствуйте!Нет,неправомерно.Можете обратиться с жалобой в инспекцию по труду.В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.

…В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.

(ст. 70 ТК РФ)
———————————————————————

Подала заявление по уходу за ребенком( внучкой) в ОК следственного управления СК РФ И вот какие документы потребовали…

Вопрос юристу:

Здравствуйте!подала заявление по уходу за ребенком( внучкой) в ОК следственного управления СК РФ И вот какие документы потребовали предъявить: 1.заверенную копию трудовой книжки матери 2.справку с места работы матери, с указанием з/п о неполучении пособия 3.заверенные копии приказов о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и выходе из отпуска 4.копию листка нетрудоспособности матери по случаю беременности 5.справку из мед.учреждения по периоду нетрудоспособности матери по случаю рождения ребенка 6.заверенную копию трудовой книжки отца 7.справку с места работы отца с указанием среднемесячной з/п 8.нотариально заверенную копию свидетельства о рождении ребенка 9.акт органа опеки и попечительства о назначении меня опекуном внучки 10.выписку из фин/лицевого счета подтверждающую факт проживания внучки 11.справку с мед учреждения подтверждающую постановку на учет внучки. Я проживаю в Краснодарском крае, внучке -5 месяцев, она из Санкт-Петербурга и в настоящее время находится у меня. Помогите пожалуйста.

Ответ юриста на вопрос : заявление по уходу за ребенком
Здравствуйте, Ирина! Извините, может я чего-то не понял — а какая связь между уходом за ребенком и Следственным комитетом РФ?
———————————————————————

Можно ли подать заявление по уходу за ребенком до 2х лет, находясь на работе на испытательном сроке?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! можно ли подать заявление по уходу за ребенком до 2х лет, находясь на работе на испытательном сроке?

Ответ юриста на вопрос : заявление по уходу за ребенком
Уважаемая Людмила,

Вы можете написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком даже находясь на испытательном сроке.

Согласно ч. 3 ст. 64 ТК РФ запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

Также испытательный срок при приеме на работу не устанавливается беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до 1,5 года (ст. 70 ТК РФ).

Нормами ст. 256 ТК РФ предусмотрено, что отпуск по уходу за ребенком до трех лет предоставляется по заявлению женщины. При этом на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
———————————————————————

Могу ли я написать заявление по уходу за ребенком до 3 лет, если уже использовала отпуск до 1,5. Ребенку 2 года, заявление…

Вопрос юристу:

Могу ли я написать заявление по уходу за ребенком до 3 лет, если уже использовала отпуск до 1,5. Ребенку 2 года, заявление писала только до 1,5 лет.. На работе говорили что у них нет такого отпуска до 3 лет..

Ответ юриста на вопрос : заявление по уходу за ребенком
можете. Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет предусмотрен ТК РФ, только он не оплачивается.
———————————————————————

Скажите пожалуйста ,мне скоро выходить на работу, могу ли я написать заявление по уходу за ребенком после 3-х лет, на…

Вопрос юристу:

Здравствуйте!Скажите пожалуйста ,мне скоро выходить на работу, могу ли я написать заявление по уходу за ребенком после 3-х лет,на неопределенный срок(часто болеет),нам скоро исполняется 3 года?

Ответ юриста на вопрос : заявление по уходу за ребенком
нет не можете, вы обязаны выйти на работу а далее можете оформлять больничные листы и вам будут оплачиваться БЛ в зависимости от вашего стажа работы
———————————————————————

Родила 6.07.13 С мужем работали вместе. 29,01,14 мужа сократили, а мне написали, что моего заявления по уходу за ребенком…

Вопрос юристу:

Родила 6.07.13 С мужем работали вместе. 29,01,14 мужа сократили, а мне написали, что моего заявления по уходу за ребенком я не подавала. 5.02.14 отправили заявление по почте с описью вложения, а также направили заявление на выплату ежемесячного пособия на ребенка до 1,5 лет. Работодатель написал, что принимает мое заявление с 5,02 и выплачивать ежемесячное пособие с 5,02. Есть ли закон и номер статьи, где сказано, что он мне обязан выплачивать пособие с момента рождения или его нет. И насколько он прав. Пособие он не платил.

Ответ юриста на вопрос : заявление по уходу за ребенком
Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату пособия, в размере, предусмотренном законодательством РФ на соответствующий период.

(закон № 255-ФЗ. Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Статья 12. Сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком)
———————————————————————

Могу ли я написав заявление по уходу за ребенком до 3 лет выйти на работу когда захочу?…

Вопрос юристу:

Могу ли я написав заявление по уходу за ребенком до 3 лет выйти на работу когда захочу?

Ответ юриста на вопрос : заявление по уходу за ребенком
здравствуйте!

конечно, в любое время можете прервать отпуск по уходу и выйти на работу
———————————————————————

У меня на работе написано заявление по уходу за ребенком до 3 лет. Когда мой ребенок идет в сад я обязана выйте на работу…

Вопрос юристу:

Здравствуйте,я сейчас нахожусь в декретном отпуске,моему ребенку в марте будет 3 года,сейчас ему дали садик.У меня на работе написано заявление по уходу за ребенком до 3 лет.Когда мой ребенок идет в сад я обязана выйте на работу или могу сидеть до 3х лет

Ответ юриста на вопрос : заявление по уходу за ребенком
Вы можете находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, независимо от того, ходит Ваш ребенок в детский сад или нет.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : заявление по уходу за ребенком
Статья 256 ТК РФ, гласит, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Никаких условий по посещению детского сада, статьей не оговаривается. Кроме того, если уж копаться глубже в детском саду не осуществляется уход за ребенком, а осуществляется его дошкольное образование.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : заявление по уходу за ребенком
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006

Это Трудовой кодекс РФ, который не оговаривает вашу обязанность выйти на работу если ребенок устроен в садик Выйти на работу это ваше право,а не обязанность
———————————————————————

Написала заявление по уходу за ребенком с октября до 1,5 лет, а сейчас ввели что оплата до трех лет, можно ли будет потом…

Вопрос юристу:

Написала заявление по уходу за ребенком с октября до 1,5 лет, а сейчас ввели что оплата до трех лет, можно ли будет потом продлить еще на 1,5 года, т.е. до 3х лет? и будет ли это влиять на выплату пособия

Ответ юриста на вопрос : заявление по уходу за ребенком
Никто ничего до 3 лет не вводил. Оплата по-прежнему до 1,5 лет.
———————————————————————

правильно оформить заявление по уходу за ребенком до 3 — ех лет….

Вопрос юристу:

На работе не показали образец оформления заявления по уходу за ребенком до 3 — ех лет, прощу, Вас, пришлите правильную форму заполнения заявления по уходу за ребенком до 3 — ех лет.

Ответ юриста на вопрос : заявление по уходу за ребенком
Елена, это обычное заявление. на имя руководителя, прошу Вас, предоставить мне отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Вот как -то так.
———————————————————————

Подскажите пожалуйста в какой срок максимум можно или нужно подавать заявление по уходу за ребенком после родов?…

Вопрос юристу:

Добрый день! подскажите пожалуйста в какой срок максимум можно или нужно подавать заявление по уходу за ребенком после родов? и могут ли уволить? я родила 10.10.13 больничный дали до 07.01.14 не ездила на работу все документы на руках!

Ответ юриста на вопрос : заявление по уходу за ребенком
Надежда. напишите заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет и получайте пособии.
———————————————————————

Когда я должна написать заявление по уходу за ребенком до трех лет, если срок заяления до полутора лет истекает 20 июля…

Вопрос юристу:

Когда я должна написать заявление по уходу за ребенком до трех лет, если срок заяления до полутора лет истекает 20 июля 2014г ( воскресенье)?

Ответ юриста на вопрос : заявление по уходу за ребенком
Напишите заранее заявление о продлении отпуска с 21 июля.
———————————————————————

Похожие статьи:

Юридические вопросы

Комментарии запрещены.

Похудеть легко!!!