Расписка в получении трудовой книжки

Устроилась в компанию официально 9 февраля а 24 уволилась. При получении трудовой книжки мне сказали , что расчет…

Вопрос юристу:

Здравствуйте , подскажите пожалуйста как получить расчет при увольнении. Устроилась в компанию официально 9 февраля а 24 уволилась. При получении трудовой книжки мне сказали , что расчет получу только когда будет сделана банковская карта (сотрудники данной фирмы утверждают , что все расчеты они проводят только по карте) на мой вопрос в течении какого времени будет готова карта они говорят , что в течении месяца. Получается, что я свой расчет получу только через месяц. Подскажите пожалуйста куда мне лучше обратиться по этому поводу .

Ответ юриста на вопрос : расписка в получении трудовой книжки
Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд — 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : расписка в получении трудовой книжки
Если работодатель не держит кассу с наличными деньгами у вас в офисе, то расчет возможен только по карте.

Технически задолженность по зарплате может быть перечислена на любой счет, который вы укажете. Просто бухгалтерия не хочет делать лишнюю работу.

Порядок ваших действий просто. Вы должны получить разрешение руководителя предприятия, который уже даст распоряжение в бухгалтерию. Если такое разрешение получить невозможно, то тогда выгоднее будет подождать когда вам оформят зарплатную карту и перечислят деньги на нее.

Вариант с судами жалобами не рассматривайте, потому что так получится только дольше.
———————————————————————

Трудовую книжку и расчет в день увольнения работодатель не выдал. Как правильно написать заявление о получении трудовой…

Вопрос юристу:

Трудовую книжку и расчет в день увольнения работодатель не выдал. Как правильно написать заявление о получении трудовой и компенсации.

Ответ юриста на вопрос : расписка в получении трудовой книжки
Не совсем понятно, куда вы собрались писать. вариантов много — самому работодателю ,в трудовую инспекцию, в суд. Если в первые два места модно написать письма в свободной форме с описанием ситуации, то суд писать надо уже четко выверенный документ, для подготовки которого надо владеть ситуацией в полном объеме.

Сами вы вполне сможете написать и работодателю и в трудовую инспекцию (Тамбов, Рылеева, 53в — http://git68.rostrud.ru/), а с судом — все-таки советую очного юриста с полным погружением его в ситуацию.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : расписка в получении трудовой книжки
Здравствуйте !

трудовая книжка выдается в день увольнения.

Вы вправе подать заявление в суд о выдаче трудовой книжки и взыскать компенсацию за неправомерное лишение возможности трудиться. обращайтесь, я смогу Вам помочь!
———————————————————————

В 2003 году я купила дачу по членской книжке , имею расписку о получении денег от предыдущего владельца и постоянно…

Вопрос юристу:

В 2003 году я купила дачу по членской книжке , имею расписку о получении денег от предыдущего владельца и постоянно оплачивала все платежи. В этом году решила продать дачу по членской книжке. Председатель общества отправил меня в архив. Оказалось что участок приватизирован.Что делать?

Ответ юриста на вопрос : расписка в получении трудовой книжки
Уважаемая Зинаида Григорьевна!

Выясняйте на основании чего и кем была осуществлена приватизация земельного участка и признавайте сделку по приватизации недействительной после чего требуйте признания права собственности.

При недействительности сделки каждая из сторон обязана возвратить другой все полученное по сделке
———————————————————————

При увольнении в связи с нахождением на больничном возможно ли получение трудовой книжки по почте по заявлению работника…

Вопрос юристу:

При увольнении в связи с нахождением на больничном возможно ли получение трудовой книжки по почте по заявлению работника. В новой редакции ТК такой нормы уже нет.

Ответ юриста на вопрос : расписка в получении трудовой книжки
Здравствуйте!

Да это возможно.

Для этого Вы должны направить работодателю согласие на отправку трудовой книжки по почте (ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ). Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки;

ТК содержит такую возможность ст. 84.1:

В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.

С уважением А.Э.С.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : расписка в получении трудовой книжки
Если указывается конкретный день увольнения, то это увольнение по соглашению сторон.

Поэтому не обязательно, что Р-тель согласиться на этот день.

Если вы пишите обычное заявление по С/желанию, то вас обязаны уволить через 14 дней поле подачи заявления.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : расписка в получении трудовой книжки
Здравствуйте!

Согласно письму Федеральной службы по труду и занятости от 18 июня 2012 г. N 863-6-1 в соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника.

Если последний день срока трудового договора приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день (ст. 14 Кодекса).

В случае если трудовой договор прекращается с работником, которому установлен сменный режим рабочего времени, то датой прекращения трудового договора является дата последнего рабочего дня, в том числе выпадающая на выходной или нерабочий праздничный день.

С уважением А.Э.С.
———————————————————————

Могу ли я отказаться от получения трудовой книжки в день увольнения если мне не выплатят положенные выплаты в последний…

Вопрос юристу:

Могу ли я отказаться от получения трудовой книжки в день увольнения если мне не выплатят положенные выплаты в последний день работы ( ранее сокращенным расчет отдают, но постоянно с задержкой). Такое желание у меня возникло после того как мне отказались пойти на встречу и дать неиспользованный отпуск ссылаясь на график отпусков

Ответ юриста на вопрос : расписка в получении трудовой книжки
Вы можете оказаться, но для чего вам это. Работодатель составит акт, что вы отказались от получения трудовой книжки. Если вам задержат выплаты вы вправе обратиться в суд и требовать с работодателя оплатить компенсацию за задержку выплат.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : расписка в получении трудовой книжки
Вадим, это бессмысленно, отдел кадров вышлет вам почтой уведомление о том, что книжку надо забрать и снимет с себя ответственность.

В случае не выплаты в последний день выходного пособия у вас есть право обратиться с жалобой в инспекцию труда, а будущем — в суд.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : расписка в получении трудовой книжки
Да, можете, это сугубо личное право работника.
———————————————————————

С момента получения трудовой книжки по настоящее время я без выписки из приказа я не могу стать ни в военкомат, ни бюро по…

Вопрос юристу:

С момента получения трудовой книжки по настоящее время я без выписки из приказа я не могу стать ни в военкомат,ни бюро по трудоустройству , мне райотдел заплатит за это? я июль и август ни зарплаты не вижу, ни устроится не могу, к тому же характеристику плохую получила, мне в суд собрать документы? Спасибо)

Ответ юриста на вопрос : расписка в получении трудовой книжки
ИСК В СУД О ВЗЫСКАНИИ денег за вынужденный прогул ( ДО ВЫДАЧИ ТРУДОВОЙ)
———————————————————————

Можно подать в суд на работодателя за незаконное увольнение, спустя три месяца с момента получения трудовой книжки?…

Вопрос юристу:

Добрый день!

Можно подать в суд на работодателя за незаконное увольнение,спустя три месяца с момента получения трудовой книжки?

Слышала, что по новому закону, работнику отводится 1 год на подачу заявления. Правда ли это?

Ответ юриста на вопрос : расписка в получении трудовой книжки
Здравствуйте!нет такого закона

1 месяц — срок для подачи иска о восстановлении на работе
———————————————————————

получение документов с места увольнения в часности трудовая книжка…

Вопрос юристу:

При каких обстоятельствах могут не отдать трудовую книжку .заявление об уходе начальник не подписал

Ответ юриста на вопрос : расписка в получении трудовой книжки
Добрый день, Ирина!

В соотв. со ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку.

Если работодатель отказывается принять у Вас заявление об увольнении, направьте его через почту письмом с уведомлением.
———————————————————————

в суд предоставил копию трудовой книжки и копию заявления все заверено директором макдональдс о получении, а также справку…

Вопрос юристу:

Здравствуйте подал иск в суд на макдональдс о не выплате пособия при трудоустройстве на работу с центра занятости. в суд предоставил копию трудовой книжки и копию заявления все заверено директором макдональдс о получении, а также справку с центр занятости о том что я на данный момент состою на учете и выписку с банковского счета о том что в этот период никаких денежных средств не переводилось .могу ли я поиграть в таком случае суд. Выплатить должны были 15.02.2015

Ответ юриста на вопрос : расписка в получении трудовой книжки
Здравствуйте. Да, есть основания для выигрыша дела.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : расписка в получении трудовой книжки
Здравствуйте. Если по сокращениею уволили, то выиграете
———————————————————————

В день увольнения меня заставили расписаться во всех документах, включая тетрадь о получении трудовой книжки, но трудовую…

Вопрос юристу:

Здравствуйте.В день увольнения меня заставили расписаться во всех документах,включая тетрадь о получении трудовой книжки, но трудовую и расчет мне так и не выдали,что теперь делать?

Ответ юриста на вопрос : расписка в получении трудовой книжки
Это обман-жалуйтесь в ГТИ и прокуратуру.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : расписка в получении трудовой книжки
Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру и труд.иснпекцию
———————————————————————

В каком размере мне положена компенсация за несвоевременное получение трудовой книжки?…

Вопрос юристу:

Уволился 14.07.2013, трудовую книжку отправили по почте 19.08.2013. В каком размере мне положена компенсация за несвоевременное получение трудовой книжки?

Ответ юриста на вопрос : расписка в получении трудовой книжки
Правила

ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей

(утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225)

"35. При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в пункте 36 настоящих Правил).

Если трудовая книжка заполнялась на государственном языке Российской Федерации и на государственном языке республики в составе Российской Федерации, заверяются оба текста.

Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении.

При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок. Днем увольнения (прекращения трудового договора) в этом случае считается день выдачи трудовой книжки. О новом дне увольнения работника (прекращении трудового договора) издается приказ (распоряжение) работодателя, а также вносится запись в трудовую книжку. Ранее внесенная запись о дне увольнения признается недействительной в порядке, установленном настоящими Правилами".
———————————————————————

В 2009 году получил гражданство Россия и при получении трудовой книжки мне ответили что можете старую(укр) оставить себе…

Вопрос юристу:

Здравствуйте, подскажите по такому вопросу- раньше у меня было гражданство Украина, выучился(высшее) и отработал 5 лет на металлургическом заводе(2 сетка вредности). В 2009 году получил гражданство Россия и при получении трудовой книжки мне ответили что можете старую(укр) оставить себе на память и что стаж с нее не учитывается. Правомерно ли это решение? Пришлось завести чистую книжку и начинать с нуля

Ответ юриста на вопрос : расписка в получении трудовой книжки
Если сотрудником представлена трудовая книжка украинского образца, которая не соответствует форме, действующей на территории РФ, то работодатель обязан завести на указанного работника новую трудовую книжку.

Обязанность работодателя вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной, закреплена ст. 66 ТК РФ.

Согласно ст. 6 Соглашения между Правительством РФ и Правительством Украины о трудовой деятельности и социальной защите граждан России и Украины, работающих за пределами границ своих государств, трудовой стаж, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью на территориях обеих сторон, взаимно признаются сторонами.

Соглашение заключено в Москве 14 января 1993 г.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : расписка в получении трудовой книжки
Стаж в новую трудовую книжку не переносится, такой записи не предусмотрено. Но он обязательно учитывается как общий стаж при назначении пенсии и т.д. Конечно же трудовые книжки Украины не соответствуют образцу трудовой книжки в России, поэтому в России заводится новая трудовая книжка, но Украинский стаж не пропадает.
———————————————————————

Трудовую книжку и расчет в день увольнения работодатель не выдал. Как правильно написать заявление о получении трудовой…

Вопрос юристу:

Трудовую книжку и расчет в день увольнения работодатель не выдал. Как правильно написать заявление о получении трудовой

Ответ юриста на вопрос : расписка в получении трудовой книжки
Заявление составляется в простой письменной форме. Не забудьте указать адрес, по которому нужно прислать книжку (если, конечно, хотите получить ее по почте).
———————————————————————

В каком законе прописана процедура получения трудовой книжки?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в каком законе или нормативно-правовом документе прописана процедура получения трудовой книжки?

Ответ юриста на вопрос : расписка в получении трудовой книжки
согласно ст. 65 ТК РФ это:

— паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

— трудовая книжка;

— страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.

Военнообязанные лица и лица, подлежащие призыву на военную службу, обязаны также предъявить документы воинского учета.

Если работа требует от работника определенных специальных знаний, специальной подготовки, то предъявляются документы об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний.

В ряде случаев с учетом специфике работы ТК РФ, иными федеральными законами, указами президента РФ, постановлениями Правительства РФ может быть предусмотрена обязанность предъявления иных дополнительных документов, не указанных в ст. 65 ТК РФ (например, медицинского заключения о состоянии здоровья или справки из налоговых органов о доходах).

Если лицо поступает на работу впервые, то трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.

Если работник устраивается на работу по совместительству и не желает вносить в трудовую книжку сведения о такой работе, то он может ее и не предъявлять.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : расписка в получении трудовой книжки
в трудовом кодексе

Статья 62 ТК (трудового кодекса) РФ Выдача трудовой книжки и копий документов, связанных с работой

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) трудовую книжку и по письменному заявлению работника копии документов, связанных с работой.

В случае, если в день увольнения работника выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
———————————————————————

Как подать заявление об увольнении по собственному желанию?

Подходит срок выхода из отпуска по уходу за ребенком- в этой ситуации мне будут ставить прогулы…

Вопрос юристу:

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, хочу уволиться. Написала 4 заявления об увольнении по собственному желанию:

1. отправила с курьером- не приняли ,развернули курьера;

2.3.4. отправила по почте ценными письмами с уведомлением о вручении и описями по юр.адресу , по фактическому адресу и по адресу проживания ген.директора организации-письма вернулись с пометками- адресат не явился.

Точно знаю, что адреса действующие. У Ген.директора такая политика не принимать нежелательную корреспонденцию.

Лично передать заявление не могу по личным соображениям.

Ответ юриста на вопрос : расписка в получении трудовой книжки
Наталья, добрый день!

Вы все сделали правильно, что отправили заявление по юридическому адресу. Трудовую книжку по доверенности может получить муж либо любое другое физическое лицо.

Удачи Вам.

Ели работодатель не выдаст трудовую книжку Вашему мужу, смело обращайтесь в суд по месту нахождения юридического лица.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : расписка в получении трудовой книжки
Наталья!

Если работодатель отказывается принять заявление об увольнении, работник может передать его любым доступным способом, подтверждающим факт передачи заявления работодателю —— не только лично, но и по почте, факсу из почтамта, телеграммой , по электронной почте и т.д. Главное, чтобы у работодателя не возникло сомнений в подлинности такого заявления.

АБ
———————————————————————

Расписался в получении трудовой книжки, но не отдали….

Вопрос юристу:

Расписался в получении трудовой книжки, но не отдали. Мотивировали-принесёшь обходной отдадим.

Ответ юриста на вопрос : расписка в получении трудовой книжки
Здравствуйте.

Это не законно. По ст.10 ФЗ о прокуратуре подавайте жалобу
———————————————————————

Обращение в суд с даты получения трудовой книжки, или с даты отказа от получении копии приказа об увольнении…

Вопрос юристу:

Обращение в суд с даты получения трудовой книжки, или с даты отказа от получении копии приказа об увольнении

Ответ юриста на вопрос : расписка в получении трудовой книжки
Ольга Викторовна, доброго времени суток. Закон предоставляет альтернативу — либо с даты получения трудовой книжки либо с даты ознакомления с приказом.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : расписка в получении трудовой книжки
Ольга Викторовна, в вашем случае срок будет исчисляться с момента получения на руки трудовой книжки.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : расписка в получении трудовой книжки
Именно с даты отказа от получении копии приказа об увольнении
———————————————————————

Можно ли подать иск в суд через месяц после получения трудовой книжки? Трудовую забрали 11 декабря…

Вопрос юристу:

Можно ли подать иск в суд через месяц после получения трудовой книжки? Трудовую забрали 11 декабря

Ответ юриста на вопрос : расписка в получении трудовой книжки
Смотря что Вы будете просить в суде. От этого и будет зависеть срок исковой давности.
———————————————————————

Что означает альтернатива обращения в суд — с даты получения трудовой книжки либо с даты отказа от получения копии приказа…

Вопрос юристу:

Что означает альтернатива обращения в суд — с даты получения трудовой книжки либо с даты отказа от получения копии приказа, как правильно считать срок.

Ответ юриста на вопрос : расписка в получении трудовой книжки
Добрый день.

Сроки надо считать с момента вручения (отказа от получения) приказа. По трудовым спорам сроки незначительные от одного до трех месяцев. Если вы собираетесь спорить по поводу незаконного увольнения либо это трудовой спор, получите копию приказа и обращайтесь в суд в пределах срока.
———————————————————————

Скажите пожалуйста, в какой срок меня должны ознакомить с приказом об увольнении…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Директор забрала в тихушку мое заявление об увольнении с моего же стола и неговорит точную дату моего увольнения, вызвала проверку и говорит если найдут ошибки, будешь устранять

Ответ юриста на вопрос : расписка в получении трудовой книжки
о каком основании увольнения идет речь? Трудовую , как и расчет должны произвести в последний день Вашей работы. С Приказом об увольнении знакомят в день увольнения. За получении трудовой Вы расписываетесь в журнале движения трудовых книжек
———————————————————————

Могу я подать на эту организацию в суд по поводу трудовой книжки и могу я получить денежную компенсацию за задержку получения трудовой книжки…

Вопрос юристу:

Здравствуйте. Я проработала с 22 ноября по 17 декабря в фирме, головной офис которой находится в Москве.Устроившись на работу, я подписала договор в одностороннем порядке. Экземпляр договора я на руки так и не получила.Работа мне не понравилась и я попросила регионального представителя фирмы не делать запись в трудовой книжке. Последний день работы в организации был 17 декабря. Менеджер меня уверил что трудовую мне пришлют с ближайшей посылкой. Посылки из Москвы региональный менеджер получает каждую неделю. По семейным обстоятельствам мне пришлось уехать до 8 января. Последний раз с менеджером я разговаривала 1 февраля и он меня уверил что моя трудовая придет с посылкой 8 февраля. Трудовую я так и не получила. Заявление о том чтобы мне выслали трудовую по почте я не писала- не знала об этом. Из головного офиса мне никаких писем с просьбой получить трудовую не получала. Зарплату за декабрь я тоже не получила- мне сказали что раз я не оформлена официально ,то моей фамилии в ведомости на зарплату нету и начислять ее надо отдельно.

Ответ юриста на вопрос : расписка в получении трудовой книжки
Ирина! Только в суд. другого пути у Вас нет.
———————————————————————

В связи с ликвидацией предприятия какие деньги должен получить сотрудник на момент получения трудовой книжки и увольнения…

Вопрос юристу:

В связи с ликвидацией предприятия какие деньги должен получить сотрудник на момент получения трудовой книжки и увольнения?

Ответ юриста на вопрос : расписка в получении трудовой книжки
Выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск.
———————————————————————

В общий трудовой стаж для получения ветерана труда, ведь она отмечена в трудовой книжке!…

Вопрос юристу:

Здравствуйте!Хотел узнать,учитывается учёба в СПТУ 89-91гг. в общий трудовой стаж для получения ветерана труда, ведь она отмечена в трудовой книжке!?

Ответ юриста на вопрос : расписка в получении трудовой книжки
Уважаемый Алексей г.Электрогорск !

Согласно ФЗ «О ветеранах»

Для присвоения звания "Ветеран труда РФ" требуется:

— достижение пенсионного возраста, для мужчин — 60 лет;

— наличие Общего трудового стажа, для мужчин — 40 лет;

— наличие Трудовых наград СССР или России федерального уровня.

При этом, период учёбы в СПТУ должен быть включён в Общий трудовой стаж, если по СПТУ:

— был издан Приказ о приёме вас на работу например слесарем, монтажником и т.д.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 28.07.2015г
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : расписка в получении трудовой книжки
Добрый день! учеба не учитывается при подсчете стажа.
———————————————————————

С момента получения трудовой книжки на руки, в течение какого времени я могу обратиться в суд с исковым заявлением?…

Вопрос юристу:

С момента получения трудовой книжки на руки, в течение какого времени я могу обратиться в суд с исковым заявлением?

Ответ юриста на вопрос : расписка в получении трудовой книжки
В течение 30 дней со дня издания приказа об увольнении.
———————————————————————

Отсюда следует вопрос в как именно виде работодатель должен уведомить бывшего сотрудника о получении трудовой книжки?…

Вопрос юристу:

Меня интересует не как со стороны работодателя, но наоборот уволившегося сотрудника. которому не отдали трудовую и в свою очередь якобы отправили уведомление на фирменном бланке без почтовых печатей( показали копиию письма в трудовой инспекции), которое я не поолучал. отсюда следует вопрос в как именно виде работодатель должен уведомить бывшего сотрудника о получении трудовой книжки?

Ответ юриста на вопрос : расписка в получении трудовой книжки
заказным письмом с уведомлением о вручении.
———————————————————————

Похожие статьи:

Юридические вопросы

Комментарии запрещены.

Похудеть легко!!!